******大学沙坪坝校区学生宿舍重建（一期）项目工程监理
答疑补遗及最高限价的通知
各潜在投标人：
现将******大学沙坪坝校区学生宿舍重建（一期）项目工程监理”的答疑补遗及最高限价内容发布如下：
一、答疑部分
质疑1：招标文件48页，技术方案评审表格中，“监理范围、监理内容”评分点对应的编制要点为“监理工作方案”。评分点与编写要点不匹配，是否有误？
答：无误，按招标文件要求执行。
质疑2：1.电子制作系统导出来的（一）法定代表人身份证明或附有法定代表人身份证明的授权委托书格式与PDF招标文件第六章投标文件格式相比多了一条经营期限，请问以那个格式为准？ 2.（十）投标人投标信息汇总表中拟派总监理工程师要求登记 ”投标业绩（资格业绩）名称“ 前附表没有要求总监理工程师业绩
答：1.依据招标文件第二篇投标人须知前附表第3.7.1条规定，应以招标文件第六章“投标文件格式”要求为准。
2.本项目资格业绩中未要求提供总监理工程师业绩，投标人在投标文件格式“（十）投标人投标信息汇总表”对应填写资格业绩时应只填写投标人须知前附表中要求提供的业绩内容。
质疑3：该学生公寓项目招标文件中“资审要求公共建筑业绩、商务要求教育建筑单位及总监业绩”的设置，因“教育建筑”本就属于“公共建筑”的子集，且未充分论证限定教育建筑业绩的必要性，客观上缩小了合格投标人的范围，存在不合理排斥或限制竞争的嫌疑，建议招标人调整业绩条件，以更合理、包容的标准筛选投标人，确保招投标活动的公平性。
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况，不作调整，按招标文件要求执行。
质疑4：************大学，本项目不设置一样的条件来招标，难道又是为**量身定制吗，建议商务单位业绩和总监业绩类别均修改为公共建筑。如商务业绩依然设置为教育建筑，有理由怀疑是为了排斥潜在投标单位而为！
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形；不作调整，按招标文件要求执行。
质疑5：为**量身定做，满分全国只有三四家
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形，欢迎投标人参与本项目的投标。
质疑6：为**量身定做，满分全国只有三四家
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形，欢迎投标人参与本项目的投标。
质疑7：为**量身定做，满分全国只有三四家
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形，欢迎投标人参与本项目的投标。
质疑8：本项目为公共建筑，为什么商务部分业绩却只能为教育建筑呢？建议将商务部分业绩要求修改为与资审业绩一致，业绩设置为公共建筑。
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不作调整，按招标文件要求执行。
质疑9：******大学虎溪校区第四期学生公寓项目监理，两个项目业绩均要求为公共建筑，为什么本项目的商务部分业绩要求却******大学，请解释为什么不设置一样的招标条件呢，建议将商务部分单位业绩和总监业绩类别修改为公共建筑，与前面两个项目招标要求保持一致，让更多潜在投标人参与进来。
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形；不作调整，按招标文件要求执行。
质疑10：******大学储能技术产教融合创新大楼项目（全过程咨询），业绩类别要求为科教文卫建筑，业绩时间为近******大学，然而本项目商务部分单位业绩和总监业绩却要求教育建筑，为什么前后设置不一致，不仅业绩类别只能提供教育建筑，业绩时间也变成2022年之后完工的，简直是偷梁换柱，存在明显是为某单位量身定制的嫌疑，建议将业绩时间统一修改为近5年完工的，业绩类别修改为：科教文卫建筑。
答：本项目相关条款是结合项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形；不作调整，按招标文件要求执行。
质疑11：本项目完全是为**身定制。
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形。
质疑12：****。
答：质疑与本次招标活动无关。
质疑13：为**量身定制。
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况；本项目的设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形。
质疑14：************大学超瞬态实验装置预研项目工程监理（第二次），业绩要求：公共建筑，为什么偏偏******大学业主，不设置一样的条件招标，建议还是商务单位和总监业绩类别均修改为公共建筑，与前面两个项目招标要求一致
答：本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况，不作调整，按招标文件要求执行。
质疑15：******大学储能******大学，但商务单位业绩和总监业绩却要求教育建筑，为什么前后设置不一致，而且业绩类别缩小了范围成教育建筑，业绩时间也变成2023年，如此偷梁换柱，明显有为某单位量身定做的情形，建议业绩统一调整成近5年竣工验收，业绩类别改为科教文卫建筑。
答：本项目相关条款是结合项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不作调整，按招标文件要求执行。
质疑16：******大学储能******大学，但商务单位业绩和总监业绩却要求教育建筑，为什么前后设置不一致，而且业绩类别缩小了范围成教育建筑，业绩时间也变成2023年，如此偷梁换柱，明显有为某单位量身定做的情形，建议业绩统一调整成近5年竣工验收，业绩类别改为科教文卫建筑。
答：本项目相关条款是结合项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，设置条款具有充分的竞争性，不存在为某单位量身定制的情形。不作调整，按招标文件要求执行。
质疑17：请给出施工图。这个项目很难吗？资格审查要求总监副高？商务要求教育建筑，本项目建筑内容却全是学生宿舍。
答：1.施工图正在完善中，进场后提供。
2.本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，按招标文件要求执行。
质疑18：1、资格审查部分业绩要求为公共建筑类，为啥商务加分单位业绩及人员业绩均需要教育建筑类业绩，明显存在排斥潜在投标人。
2、这么简单的一个房屋建筑项目为啥非要设置总监理工程师为正高级职称？
3、分公司人员社保能否满足要求？
答：1.本项目面向全国公开、公平、公正的进行招标，相关条款是结合本项目具体特点及实际需要进行的合理合规的设置，不存在排斥潜在投标人的情况，
2.设置符合项目实际需求，按招标文件要求执行。
3.满足要求。
质疑19：请问那些属于建筑工程类职称
答：建筑工程类职称按专业方向划分通常有建筑工程、结构工程、土木工程、市政工程、给排水工程、暖通空调工程、电气安装工程、装饰装修工程、岩土工程、装配式建筑工程等，具体认定可参照《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》、国家及各省市人社部门专业技术职称系列标准。
质疑20：为什么业绩时间是2022年，国家级奖项只要求2020年，是否为某单位可以放宽条件？
答：最近一次中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）是2023年11月颁发、最近一次中国土木工程詹天佑奖是2023年12月颁发、最近一次国家优质工程奖是2023年12月颁发，故将奖项时间设置为近五年，不存在所述情形。
质疑21：******委员会成员是否有业主代表，如有，有几位，请明确答复。
答：******委员会。
二、补遗内容
删除第六章 投标文件格式“（九）其他资料”中的“2.中小微企业声明函（示范格式）”相应内容。各潜在投标人应按删除后的招标文件编制投标文件。
三、最高限价通知
本项目监理费投标总报价最高限价为************委员会作否决投标处理。
注：若招标文件与本通知有不一致的，以本通知为准。本通知作为招标文件的组成部份。
******大学
******有限公司
2025年7月11日
[******************].CQCF
